Pembinaan Guru: Penguatan Budaya Kerja Melalui Implementasi SOP dan Raport Guru
Tanggal Pelaksanaan
09 Apr 2026
Lokasi / Tempat
SMP Muhammadiyah 1 Jakarta
Waktu Acara
Sesuai Jadwal
SMP Muhammadiyah 1 Jakarta menyelenggarakan kegiatan pembinaan guru bertajuk “Penguatan Budaya Kerja Melalui Implementasi SOP dan Raport Guru” pada 9 April 2026. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh guru Musakarta sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas kinerja dan profesionalisme pendidik.
Pembinaan ini menghadirkan pemateri, yaitu Achmad Saepudin, S.Pd. Dalam penyampaiannya, beliau menekankan pentingnya penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) secara konsisten sebagai dasar dalam membangun budaya kerja yang tertib, terarah, dan profesional di lingkungan sekolah.
Selain itu, pembahasan juga mencakup implementasi raport guru sebagai salah satu instrumen evaluasi kinerja. Melalui raport guru, diharapkan setiap pendidik dapat melakukan refleksi terhadap capaian kinerja, sekaligus menjadi bahan perbaikan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.
Kegiatan berlangsung dengan tertib dan interaktif. Para guru mengikuti setiap sesi dengan baik serta aktif dalam diskusi terkait penerapan SOP dan evaluasi kinerja di lingkungan sekolah.
Melalui kegiatan pembinaan ini, diharapkan budaya kerja yang positif dan profesional dapat terus diperkuat, sehingga mampu mendukung peningkatan mutu pendidikan di SMP Muhammadiyah 1 Jakarta.
Pembinaan ini menghadirkan pemateri, yaitu Achmad Saepudin, S.Pd. Dalam penyampaiannya, beliau menekankan pentingnya penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) secara konsisten sebagai dasar dalam membangun budaya kerja yang tertib, terarah, dan profesional di lingkungan sekolah.
Selain itu, pembahasan juga mencakup implementasi raport guru sebagai salah satu instrumen evaluasi kinerja. Melalui raport guru, diharapkan setiap pendidik dapat melakukan refleksi terhadap capaian kinerja, sekaligus menjadi bahan perbaikan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.
Kegiatan berlangsung dengan tertib dan interaktif. Para guru mengikuti setiap sesi dengan baik serta aktif dalam diskusi terkait penerapan SOP dan evaluasi kinerja di lingkungan sekolah.
Melalui kegiatan pembinaan ini, diharapkan budaya kerja yang positif dan profesional dapat terus diperkuat, sehingga mampu mendukung peningkatan mutu pendidikan di SMP Muhammadiyah 1 Jakarta.
.jpg)
